Sumado a los puntos ya antes nombrados, no debemos olvidar que también el éxito de estos proyectos con este tipo de grupos se debe en parte al coach que es el encargado de ayudar en las falencias a este grupo.Este integrante que vendria a reemplazar el tipico cargo de gerente, necesita estar capacitado para tener una visión más amplia de la empresa y de lo que se quiere llevar a cabo, para poder encauzar el proyecto.
¿qué tiene que ocurrir dentro?de un grupo para que un equipo logre un desempeño sobresaliente?Es decir se podrá tomar un grupo cualquiera y convertirlo en uno de alto desempeño.Creo que es difícil por el tipo de formación y pensamiento con el que salen actualmente los profesionales,en que a pesar de estar implementándose el trabajo en grupo, aún es complicado lograr que se dejen de lado la competencia y trabajen juntos para un fin común.
Por Ana Cuadra.
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